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Devenir un centre de compétences reconnu à l’échelle internationale visant à protéger et à promouvoir la santé de l’ensemble de la population ontarienne par la mise en application et le développement des sciences et des connaissances.
Aider les fournisseurs de soins de santé, le système de santé publique et les ministères partenaires à prendre des décisions éclairées et à agir en toute connaissance de cause dans le but d’améliorer la santé et la sécurité de l’ensemble de la population ontarienne en leur fournissant, en temps utile et de manière transparente, des conseils scientifiques crédibles et des outils pratiques.
Fournir des conseils scientifiques et techniques à ceux qui œuvrent pour protéger et promouvoir la santé de la population ontarienne.
- Crédibilité : Nous nous attacherons à mettre au point des produits bien documentés et de grande qualité reposant sur les meilleures recherches et données disponibles.
- Réceptivité : Notre raison d’être est d’aider à répondre aux vrais besoins de ceux, au sein du système, qui fournissent des soins, et qui, chaque jour, œuvrent pour protéger et pour promouvoir la santé du public. À cette fin, nous mettrons tout en œuvre pour être réceptifs aux besoins et priorités émergents de nos partenaires et clients.
- Pertinence : L’information, les conseils et le soutien que nous fournirons seront non seulement exacts sur le plan scientifique, mais également utiles, opportuns et présentés dans un format et d’une manière qui aident les gens à réagir à des problèmes réels et à les régler.
- Innovation : Nous allons collaborer avec d’autres pour trouver des solutions et créer des partenariats en dehors des limites traditionnelles des institutions et des secteurs et privilégier de nouvelles approches permettant de rapprocher la recherche de la pratique et la science du contexte.
- Collaboration : Nous ne pourrons réussir si nous nous isolons des milieux de la santé publique, des soins de santé et de la recherche dont nous faisons partie. Notre contribution est d’autant plus efficace si nous adoptons un rôle de collaborateur et de partenaire de confiance qui fait progresser et reconnaît le travail des autres, et qui y contribue.
- Équilibre : Notre mandat est vaste et nous tenterons de répondre aux besoins de nombreux intervenants. Notre planification stratégique continue nous obligera à rechercher une croissance équilibrée entre :
- les priorités sur le terrain et celles définies à l’échelle provinciale
- les éléments du mandat axés sur la protection de la santé et la promotion de la santé
- le développement et la mise en application des connaissances
- le recours à des méthodes d’intervention éprouvées et un rôle de chef de file en matière de nouvelles méthodes novatrices.
Pour en savoir davantage sur la façon dont SPO exécute son mandat, consultez le Plan stratégique 2010-2013 (version française) ou le 2010-13 Strategic Plan (version anglaise).
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